Le Burn Out Épuisement professionnel
Le Burn Out ou épuisement professionnel est selon l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail ». Ce phénomène quoique latent est un véritable danger pour une société qui peut conduire celle-ci à jeter les clés.
Les responsables de CRIPS-TOGO en partenariat avec SIDACTION, en bon manager, organise mensuellement une activité pour le personnel de l’ONG pour prévenir le stress en milieu professionnel. Au cours de ces activités, le psychologue de CRIPS-TOGO s’entretient avec tous les agents à tour de rôle. Le vendredi 22 juin 2018 a été encore une occasion pour le personnel de l’ONG de se retrouver autour de leur psychologue. en vue d’évaluer le service et les services fournis, une technique a été développée pour identifier les faiblesses et les points forts. Elle a consisté à l’attribution d’une carte jaune à la personne jugée avoir des comportements à améliorer, une carte verte pour apprécier si tout va bien.
Cette ambiance de bon enfant a permis aux agents d’oublier en quelques instants le quotidien et de se défouler pour avoir le plein de l’énergie. <<lêguêdè>> en français rapportage a été aussi l’autre technique employée pour jauger de l’ensemble du fonctionnement de l’ONG. Il s’est agit en un premier temps de relater les points positifs qui ont cours dans le service et deuxièmement de dénoncer les manquements et tares et enfin proposer des actions pour aboutir à de bons résultats.
